Seperti yang umum ketahui asas cuti paterniti buat pekerja lelaki di Malaysia yang berstatus bapa diberikan adalah sekurangnya 7 hari – pelaksanaan ini tertakluk di bawah Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022. Namun Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) memiliki pendapat sebaliknya dalam meluaskan lagi akses tersebut kepada kumpulan pekerja.
Antaranya dengan memberi pilihan kepada bapa untuk berkongsi manfaat cuti bersalin bersama pasangan mereka.
Mengikut laporan The Star, tindakan sedemikian telahpun dilaksanakan segelintir negara luar dan usaha itu memberi penjimatan kos ke atas majikan sektor swasta – memandangkan kesan cuti bersalin 98 hari ini memerlukan sektor swasta menanggung sekitar RM2.47 bilion setahun disusuli RM258.45 juta pula libatkan kos seminggu cuti paterniti.
Maka adanya kebersamaan perkongsian cuti bersalin ini, menurut MEF ia akan mengurangkan beban kos majikan.
Tidak hanya itu, MEF turut melihat potensi Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) dan Sistem Insurans Pekerjaan (EIS) untuk tampil memberi kerjasama dengan menyedia perlindungan cuti bersalin ke atas pekerja. Usaha itu secara langsung tidak lagi membebankan majikan swasta.