Menteri Sumber Manusia kini berkongsi mengatakan Akta Kerja (Pindaan) 2022 akan berkuat-kuasa mulai 1 September 2022 kelak.
Melaluinya, ia akan membawa beberapa pindaan. Yang utama adalah lanjutan cuti bersalin dari 60 hari kepada 98 hari.
Di samping itu, kerajaan juga dijangka akan mengurangkan jam kerja maksimum daripada 48 jam kepada 45 jam.
Dengan pindaan ini, ia dijangka akan memadamkan kedudukan Malaysia sebagai antara negaara dengan jam kerja mingguan tertinggi di dunia.