Pengenalan sistem e-Wages kini telah miliki kelulusan daripada Kabinet pada 12 Januari lalu – secara langsung telah berperanan melindungi kebajikan dan pemantauan bayaran gaji kepada pekerja asing di Malaysia.
Pelaksanaan melalui Kementerian Sumber Manusia (KSM) kelak adalah selari dengan agenda di bawah Pelan Tindakan Nasional berhubung Buruh Paksa dalam tempoh 5 tahun menjelang 2025. Di mana pemantauan pembayaran gaji pekerja asing akan dipastikan mengikut tempoh yang ditetapkan.
Ini selaras dengan Akta Kerja 1955.
Untuk makluman, tindakan pengenalan e-Wages adalah susulan ketiadaan pendekatan yang mutlak pada pasaran pekerjaan negara – berhubung pembayaran gaji kepada pekerja asing di Malaysia.
Melalui penambahbaikan ini, ia secara terus akan memelihara kebajikan semua petugas dan memulihkan semula proses penggajian pekerja asing di negara.