Untuk meningkatkan kecekapan operasi, Daikin Malaysia kini bertindak menaikkan paras gaji minimum pekerja kepada RM1,600 – bagi memelihara kebajikan pekerja pada segmen pendapatan mereka.
Langkah itu telah disambut-baik Kementerian Sumber Manusia (KSM), melihat ia akan memberi manfaat kepada pihak pengurusan bersama kesatuan pekerja kumpulan, melibatkan Kesatuan Sekerja Pekerja-Pekerja Industri Elektrik. Ini secara langsung akan membantu kumpulan meningkatkan produktiviti operasi.
Seperti yang umum ketahui, penguatkuasaan RM1,500 gaji minimum telahpun diwartakan pada 29 April 2022 dan diterapkan negara pada 1 Mei 2022 lalu mengikut Akta Majlis Perundingan Gaji Negara pada 2011. Berdasarkan perincian warta – kadar gaji minimum yang kena dibayar antaranya akan mengikut bilangan hari bekerja dalam seminggu. Ini antara pecahan penerapan gaji tersebut;
- 6 hari bekerja – RM57.69 sehari
- 5 hari bekerja – RM69.23 sehari
- 4 hari bekerja – RM7.21 bagi setiap jam
Manakala pekerja yang tidak dibayar gaji pokok tetapi dibayar gaji berdasarkan upah ikut kerja, berat tan, tugasan, perjalanan atau komisen, kumpulan ini juga hendaklah menerima paras gaji tidak kurang daripada RM1,500.